En reiteradas oportunidades leemos en redes sociales, notas periodísticas o simplemente escuchamos a empresarios que se preguntan ¿porque es importante que una empresa cuente con un sistema de salud ocupacional?
Y es gratificante para nosotros BPM Capital, responderla.
Pero antes es necesario comprender la problemática actual que demanda tantas necesidades en medicina laboral. En su afán de crecer, mantener la supervivencia o el posicionamiento o frenar una caída, según sea el caso en particular, las empresas dirigen la mayor parte de sus presupuestos al desarrollo del management y el marketing. Sin embargo, esta distribución deja de lado un punto muy importante que es el cuidado de la salud de sus empleados.
Según estudios realizados en los últimos años en grandes, medianas y pequeñas empresas se presentan grandes problemáticas en los empleados que muestran altos niveles de estrés. Estos niveles se ven reflejados principalmente en la mala calidad de alimentación, el sedentarismo, sobrepeso, tabaquismo, hipertensión, agotamiento físico permanente, falta de sueño, migraña, dolores musculares y accidentes sufridos realizando sus tareas laborales.
Estas situaciones no distinguen a ninguna empresa, sino que por el contrario son un mal común que no distingue rubros ni cantidad de empleados. Según la Organización Mundial de la Salud, invertir en la recuperación de un trabajador es menos rentable para una empresa, que gestionar un plan de protección y prevención de riesgos, por lo cual, contar con un sistema de salud ocupacional es fundamental.
Nuestro Sistema de Gestión de Salud Ocupacional de BPM Capital ofrece un sistema medico confiable, adaptable, de fácil configuración y sin ningún tipo de configuración. Esto nos convierte en el Sistema De Salud Ocupacional N°1.
Frente a una situación tan compleja como la que se vive a diario y que se acrecentó aun mas con la llegada del covid-19 a nuestras vidas, en BPM CAPITAL desarrollamos un sistema único consolidado por la experiencia satisfactoria de nuestros clientes. Ellos destacan los beneficios que conlleva poder administrar el área médica de una empresa o compañía.
Nuestra solución ofrece un Expediente Clínico Electrónico integrable con ERPS como SAP, Oracle, PeopleSoft y otros lo que lo hace asertivo, dinamico y sencillo a la vez.
Sin dudas Nuestro Sistema de Gestión de Salud Ocupacional (Ocupational Health) es integral ya que cuenta con Digitalización del área Medica de la empresa, administración inteligente de citas, infraestructura de última generación y ofrece expedientes médicos electrónicos para las empresas.
Cuenta tambien con Expedientes Clínicos por Especialidad que permite llevar un registro de Estudios de laboratorio, registro de estudios de imagen, manejo de prescripciones e historial clínico.
Así, lo que en principio surgió como una visión de negocios, poco a poco fue creciendo y posicionándose como un elemento clave en la gestión administrativa que mejoraba la productividad interna. No conformes con este excelente resultado, apostamos a más, pensando íntegramente en la calidad del servicio orientado a satisfacer las necesidades de un cliente en un segmento tan importante como es la salud en las empresas.
Con una pregunta muy interesante comenzó esta redacción, con BPM CAPITAL surgió la respuesta. Incluir un sistema medico ocupacional en una empresa es trascender y construir una gran experiencia, la de humanizar al personal y estar protegidos en todo momento.